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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 國有企業
  • 所屬行業：旅游/酒店
  • 員工人數：500—1000人
  • 成立日期：2006年7月10日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：瓊海

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    （一）崗位職責：
    1、在人力資源部總監的統一領導與管理下，協助招聘/勞動關系專業帶頭人與協調新員工的招聘和實習生管理等方面的工作。
    2、負責制訂，完善并執行度假區的規章制度，工作程序和其它員工活動。
    3、充分利用各種招聘渠道滿足度假區的人才需求。
    （二）任職資格：
    1、學歷：大學專科(含)以上學歷。 
    2、專業：受過勞動人事部門專業訓練。
    3、工作經驗：2年以上人力資源管理或相關崗位工作經驗。 
    4、基本技能：具有高度的責任感和嚴謹的工作態度。能熟練操作計算機進行文字處理、編輯統計、分析，具有檔案工作的專業技能。了解本度假區運營狀況及員工狀況。 
    5、個性與品質：精力充沛，能承受壓力，品行端正，無不良嗜好。

    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 蘇女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 海南省瓊海市博鰲鎮東嶼島遠洋大道1號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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