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該崗位平均薪資 5042元/月

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  • 13小時前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作內容】
    - 負責員工入職、離職、轉正等手續辦理,確保流程順暢高效。
    - 協助制定和完善公司的人事管理制度與流程,推動人力資源政策的實施。
    - 參與組織各類員工活動及培訓課程,增強團隊凝聚力和員工滿意度。
    - 支持日常的人力資源數據分析工作,如考勤統計、績效考核等。
    - 處理員工關系管理相關事宜,及時解決員工反饋的問題。
    - 協助完成招聘流程中的部分環節,如簡歷篩選、面試安排等。
    - 完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
    【任職要求】
    - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠處理復雜的人際關系。
    - 熟悉國家勞動法律法規及相關政策,了解基本的人力資源管理知識。
    - 工作認真負責,細致耐心,有較強的服務意識和保密意識。
    - 能夠熟練使用Office辦公軟件,具備一定的數據統計分析能力。
    - 有較強的學習能力,愿意接受新事物,快速適應工作環境。

    此崗位工作地:廣東省梅州興寧市

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