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    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 注冊資金：
  • 員工人數：
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：�？�

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責:⑴根據公司業務特點及實際運營需求制定各類培訓管理制度，完善培訓監管體系。
    ⑵根據公司年度發展規劃，開展年度培訓需求調研與分析，制定年度培訓計劃并組織實施。
    ⑶負責建立各項培訓數據庫，跟進日常更新維護。
    ⑷負責落實公司人才梯隊培養及培訓項目執行，對培養過程進行監督及效果評估。
    ⑸負責推進公司內訓師隊伍搭建和管理，開發內部培訓資源。
    ⑹統籌安排新員工培訓課程設計、組織與實施，并進行考核評估。
    ⑺負責各培訓活動實施、宣傳及企業文化氛圍搭建。任職要求:⑴全日制本科及以上學歷，人力資源管理、漢語言文學等相關專業優先。
    ⑵擁有良好的個人品質和職業操守，責任心強。
    ⑶具備較強的溝通協調能力及**的文字寫作能力，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
    ⑷具備公司級活動組織及推文宣傳經驗，熟練私用各類宣傳軟件，如公眾號、PS、PR等。
    ⑸熟悉培訓各項管理制度的制定，具備一定培訓體系搭建及資源整合能力。
    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 寇女士

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    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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