劃重點！下一步，人社工作這樣干

抓好政策落實。實施就業支持計劃，及時下撥中央財政就業補助資金。健全創業支持體系，加大金融助企穩崗擴崗力度。

穩定重點群體就業。提早啟動就業服務攻堅行動，為未就業畢業生和登記失業青年提供“1131”實名服務，即提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會。啟動實施2025年“三支一扶”計劃。多措并舉拓展農民工就業渠道，穩定和擴大脫貧人口務工規模。

加大職業技能培訓力度。指導各地扎實推進技能強企，深入實施“技能照亮前程”培訓行動。

優化就業服務。健全就業公共服務體系，實施2025年公共就業服務能力提升示范項目，組織開展民營企業招聘月、百日千萬招聘等就業服務系列活動。開展人力資源服務業與制造業融合發展試點。

持續深化改革。穩妥推進延遲法定退休年齡改革，及時完善配套措施。研究完善適應靈活就業人員、農民工、新業態從業人員特點的參保繳費辦法。進一步擴大企業年金覆蓋面。制定提前領取個人養老金相關辦法。擴大職業傷害保障試點。

落實待遇調整。扎實做好今年調整退休人員基本養老金工作，重點向中低收入群體傾斜。推進城鄉居民養老保險全國基礎養老金最低標準調整，指導各地結合實際提高本地基礎養老金標準。

促進基金保值增值。繼續開展社保基金管理鞏固提升行動，全面優化基金監督管理。鼓勵各地適當擴大企業職工養老保險基金委托投資規模。

深化社會保障卡居民服務“一卡通”應用。持續做好外國人工作許可證與社會保障卡融合集成工作。完善電子社?？ˋPP相關功能。

加強專業技術人才隊伍建設。優化以“博新計劃”為重點的國家博士后資助體系。深入實施專業技術人才知識更新工程。推動落實數字人才培養三年行動方案，推進實施數字技術工程師培育項目。組織實施專家人才服務基層工作。

加強技能人才隊伍建設。加快構建區域性、行業性等多類型技工教育聯盟（集團），建設一批前沿專業，擴大康養、家政專業招生規模。發布一批新職業（工種），支持發展新業態、新模式，培育新的就業增長點。推進全國統一的評價服務監管平臺建設，完善信息查詢驗證服務和評價監管功能。組織第六屆中國青年技能營活動。

加強勞動用工指導服務。實施維護新就業形態勞動者權益專項行動。加強基層勞動關系治理。改進企業工資宏觀指導和調控，繼續推進國有企業工資分配制度改革。

加強勞動人事爭議調解仲裁。持續推動勞動人事爭議多元化解。開展第二批全國性仲裁案件評查。

加強監察執法工作。繼續做好保障農民工工資支付工作。會同有關部門開展2025年清理整頓人力資源市場秩序專項行動，依法規范勞務派遣、職業中介等人力資源市場活動，維護勞動者合法權益。

推動人力資源和社會保障領域“高效辦成一件事”。落實數字人社建設行動各項任務，研究推進人工智能在人力資源和社會保障領域應用。持續完善全國性線上服務平臺功能，推動更多人社服務實現“一網通辦”、“跨省通辦”，提升人社便民服務水平。