靈活就業，參保、領補貼這樣辦！
靈活就業人員
包括個體經營、非全日制
以及新就業形態等從業人員
別錯過！這份補貼可以領
靈活就業社會保險補貼
對就業困難人員
靈活就業后繳納的社會保險費
給予一定數額的社會保險補貼
補貼標準原則上
不超過其實際繳費的2/3
補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。
對離校2年內
未就業的高校畢業生
靈活就業后繳納的社會保險費
給予一定數額的社會保險補貼
補貼標準原則上
不超過其實際繳費的2/3
補貼期限最長不超過2年
政策標準：根據靈活就業人員繳納社保費的一定比例確定，原則上不超過其實際繳費的2/3
政策期限：長期執行
很方便！參保這樣辦
靈活就業人員參加基本養老保險
有兩種制度可選擇：
以個人身份
參加企業職工基本養老保險
繳費由個人承擔，可以在參保地所在省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。
可根據個人情況靈活選擇中斷或恢復繳費，前后繳費年限合并計算，不會因中斷而減損權益。以靈活就業人員身份參保，達到法定退休年齡，且滿足最低繳費年限條件的，可按月領取基本養老金，享受的待遇與企業職工一樣。
在戶籍地
參加城鄉居民基本養老保險
繳費方式按年、按檔次繳納，繳費檔次按照當地人社部門公布數額為準。
目前，除個別超大城市外
各地均已放開靈活就業人員
參加職工基本養老保險戶籍限制
靈活就業人員可選擇
在戶籍地或就業地
參加職工基本養老保險
線上
線下
延伸小知識
靈活就業人員的人事檔案可由其戶籍所在地的流動人員人事檔案管理服務機構管理。
本期編輯：王瑤
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