吉水縣兩山資源控股有限公司及子公司
2025年度面向社會公開招聘公告
吉水縣兩山資源控股有限公司（以下簡稱“兩山公司”）是縣屬重點國有企業，公司的核心業務主要涵蓋生態資源資產的收儲、開發及運營。因工作需要，本公司及下屬子公司、控股公司面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《吉水縣兩山資源控股有限公司及子公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年6月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2025年6月1日（含）。特別優秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網上報名、簡歷初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、用人單位研究決定、公示及錄用等程序進行。
招聘信息在吉安人事人才網（www.xinailamp.com）、吉安人力資源公眾號等多個平臺發布，并通過指定的吉安人事人才網官網發布后續招聘公告信息。
（一）報名時間及報名方式
1.報名時間：從公告發布之日起至2025年7月1日下午15:00止。
2.報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.xinailamp.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（掃描下方二維碼報名）
（二）報名所需材料
1.身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
2.近期藍底一寸免冠彩色電子照片；
3.工作經歷證明資料或相關項目資料。
（三）注意事項
（1）每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。報名人員可登錄報名系統，于“我的報考”相應處查看報名反饋，請及時根據反饋，并按相應提示操作，直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進行的，視為放棄。
（2）本次筆試最終系統報名人數與招聘崗位人數的比例原則上不低于3:1方可開考，若達不到開考比例，經兩山公司研究決定，可適當降低開考比例或核減相應招聘崗位，報名未成功者不另外通知。
（四）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試及聘用資格。考生經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（五）考試
考試采用筆試+面試的方式，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項成績保留后兩位小數，尾數四舍五入，滿分100分。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識或崗位專業技能知識，具體時間以通知時間為準。根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，全部進入面試。報考合資公司吉能綠科公司綜合專員崗的考生，如持有初級及以上會計資格證，在筆試成績基礎上加3分，再按高分到低分排序，確定面試入闈名單。
2.面試
面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。
（六）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例擇優確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，面試成績高者優先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經驗優秀者優先）。考生到指定醫院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（七）考察
考察主要對考生政治素質、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（八）公示與錄用
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網（www.xinailamp.com）公示3個工作日，公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關程序辦理錄用手續。
因考生考察、體檢、公示不合格的，社保關系無法轉入的，或主動放棄聘用的，試用期內無法勝任工作崗位，兩山公司有權予以解聘，由兩山公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
（一）用工方式：此次聘用人員為國有（控股）企業正式員工，簽訂崗位勞動合同，試用期3個月，期滿經考核合格者予以轉正。首次合同期限為3年，3年內每年考核均為合格者可以續簽；不合格者有權給予解聘。
四、其他事項
本次招聘宣傳工作由吉水縣城控人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：張19070621698、周15679638090（微信同號）
（二）本公告解釋權歸吉水縣兩山資源控股有限公司所有。
附件1：吉水縣兩山資源控股有限公司及子公司招聘崗位及任職要求
吉水縣兩山資源控股有限公司
2025年6月20日
附件1
吉水縣兩山資源控股有限公司及子公司
2025年度招聘崗位及任職要求
| 用工部門、子公司 | 崗位號 | 招考 人數 | 任職要求 | 年綜合收入 金額約為 | 招考 方式 |
| 公司開發運營部 | 01 項目建設 主管崗 | 1 | 1.40周歲及以下，本科及以上學歷； 2工程管理、土木工程、建筑學等相關專業；持有二級建造師證及以上、監理工程師等證書者，學歷可放寬至大專。 3.具有3年及以上工程類項目管理、招投標及合同管理經驗。獨立負責過投資1500萬元及以上項目（如地產開發、市政工程、工業廠房等）。 4.具備優秀的成本控制、進度把控及風險評估能力；邏輯清晰，溝通協調能力突出，能適應高強度工作；責任心強，具備團隊領導力和抗壓能力。 | 6W-10W | 筆試 + 面試 |
| 子公司 兩山康養公司 | 02 運營主管崗 | 1 | 1.45周歲及以下，大專及以上學歷； 2.護理、老年服務與管理、會計學等相關專業；持有初級及以上會計資格證或護理員證或消防工程師或助理社會工作師等相關證書者優先； 3.具有2年及以上養老機構相關工作經驗； 4.熟悉國家有關養老行業的法律法規，熟悉養老院、康養中心機構管理模式、服務流程； 5.熟練運用Excel、Word等辦公軟件，金蝶等財務軟件，了解國內企業會計準則及相關財務、稅務、審計法規和政策； 6.具有緊急事件溝通處理能力和較強的責任心。 | 6W-10W | 筆試 + 面試 |
| 控股公司吉能綠科公司 | 03 銷售經理崗 | 1 | 1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業不限； 2.熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT）； 3.具有1年及以上低空經濟行業相關從業工作經驗； 4.具備良好的溝通能力，能夠有效處理客戶與公司之間、公司各部門合作等問題； 5.工作細致、耐心，具備較強的責任心及團隊合作精神； 6.熟悉了解國企、政府部門相關工作流程及準則，具有城投以及政府部門相關工作經驗者優先； | 5W+銷售績效 | 筆試 + 面試 |
| 控股公司吉能綠科公司 | 04 綜合專員崗 | 1 | 1.35周歲及以下，大專及以上學歷； 2.行政管理、工商企業管理、會計（學）、財務管理等相關專業，持有初級及以上會計資格證者可加分； 3.具備良好的溝通能力，能夠有效處理文件、郵件以及跨部門協作； 4.熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT）；工作細致、耐心，具備較強的責任心及團隊合作精神。 | 4W-6W | 筆試 + 面試 |
注：1、年齡及資歷計算截止時間為2025年6月1日。
