截至去年底
通過“三支一扶”計劃
累計向基層選派55.2萬名畢業生
其中近七成服務期滿人員
繼續留在了基層
“三支一扶”計劃
在促進基層經濟社會發展、
優化基層人才隊伍結構、
引導畢業生
樹立基層就業觀成才觀等方面
發揮了積極作用
今年“三支一扶”計劃實施工作已全面啟動,中央財政支持招募3.44萬名畢業生,部分省份結合實際適當擴大了招募規模。
今年有4個特點
聚焦服務鄉村振興戰略和重大區域發展戰略,招募計劃向脫貧地區、東北地區、邊疆地區、民族地區等傾斜。
緊貼基層需求,著重開發基層事業發展急需緊缺崗位,拓展鄉村建設助理、農技推廣、林草生態保護修復等服務崗位。
健全覆蓋全服務周期的教育培訓制度,積極開展崗前、在崗和離崗前培訓,強化行業性培訓,中央財政支持開展8000人次專項培訓,幫助在崗人員提升專業知識和技術技能水平。
強化崗位實踐鍛煉,全面推廣導師培養制,鼓勵參與基層重大項目建設和重點任務,健全服務期滿人員跟蹤培養機制,促進扎根基層成長成才。
崗位設置堅持基層導向,開展在崗情況抽查和履職情況檢查,健全考核獎勵機制。
落實各項服務保障措施,加強關心關愛,為“三支一扶”人員安心工作創造良好條件。
按照8月底前完成招募工作的部署要求,及早啟動、周密安排,積極穩妥做好人員招募工作。
截至目前,31個省(區、市)和新疆生產建設兵團均已發布招募公告,筆面試、體檢、崗前培訓等工作正有序推進,福建、廣東等部分省份新招募人員已率先實現上崗服務。
本期編輯:王瑤
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